Marc, 48 ans, gérant d’une brasserie au centre-ville d’Avignon
» Ca fait longtemps que Pôle Emploi suit mon affaire. Dans un restaurant, l’équipe connaît un turn over permanent vous savez, et on s’est toujours dirigé vers l’agence quand on avait besoin de recruter. Surtout que, depuis le temps, notre conseiller nous connaît bien.
L’année dernière, notre chef est parti du jour au lendemain. Forcément, l’équipe en cuisine était un peu sous pression, il a fallu le remplacer en urgence. On a vite trouvé quelqu’un qui convenait bien au poste, donc on a signé. Vu le timing, il n’y avait pas le temps de passer plusieurs entretiens, de faire un temps d’essai … comme d’habitude quoi. Vis à vis du reste de l’équipe, c’était un pari risqué ! Notre conseiller a alors proposé que l’entreprise adhère au suivi continu. Continue reading →