Capitaliser les apprentissages

Documenter les pratiques et capitaliser sur les leviers d’échecs et de réussite du recrutement dans les TPE.

En semaine 2, nous récoltons plusieurs récits auprès des conseillers à dominante entreprise. Face à des contextes de recrutements identifiés comme récurrents, les conseillers nous racontent leurs expériences : « Ca, c’était un recrutement perdu d’avance. » « C’était un premier recrutement typique … »

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Nous prenons note pour, plus tard peut-être, pouvoir collectivement identifier les leviers de réussite/d’échec récurrents dans certains contextes de recrutement. Le partage de ces expériences peut aussi permettre un moment de partage entre les conseillers à dominante entreprise.

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