Mesurer pour mieux prévenir

Après la fermeture de l’offre, le suivi outillé du recrutement permet de mesurer, dans une logique préventive, les échecs et les réussites de l’intégration du nouveau salarié.Nous imaginons un support d’entretien qui permet d’aborder les différentes étapes qu’un entrepreneur rencontre après le clotûre de l’offre. Nous nous entretenons aussi avec des Conseillers Pôle Emploi à dominante Entreprise pour comprendre le suivi systématiquement effectué , le suivi parfois fait et le suivi qu’il faudrait pouvoir faire.

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